中智上海www.99365365.com
  依法维权
依法维权
  签署协商协议后反悔是否会得到支持[2017-07-13]
  做一名工伤认定中的“神探”[2017-06-06]
  变更合同到底要不要“书面”？[2017-06-06]
  招聘时承诺高薪录用后却要克扣[2017-06-06]
  高薪员工的病假工资该怎么发？[2017-06-06]
  =骗取生育保险金，法律责任逃不了[2017-06-06]
  入职时交的押金离职时却成罚金[2017-06-06]
  离职原因不明如何确定法律后果[2017-05-09]
  大额失信被执行人，单位入职有障碍[2017-05-09]
  企业能否任意调动员工工作岗位[2017-05-09]
  这些“奇葩个案”能认定为工伤吗？[2017-05-09]
  对职工和企业“实话实说”[2017-04-25]
  综合计算工时工作制有没有加班费[2017-04-25]
  我的社保该由谁缴？[2017-04-25]
  上海最低工资2300元是“裸工资”[2017-04-25]
  调休这笔账，怎么算才合理[2017-04-25]
  2017年度本市职工医保账户记账补贴提高[2017-04-25]
  员工离职公司可收取“工装折旧费”吗？[2017-04-06]
  职工休假未获批准公司可否将其开除[2017-04-06]
  原小城镇参保人员，纳入国家基本社保制度[2017-04-06]
首页    |     上一页   |   下一页    |    末页        当前页：5 / 168        [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] ...
Copyright CIIC Shanghai 2001-2013