来源：上海市总工会

　　劳动合同是用人单位和职工之间订立的、明确双方劳动权利义务的协议。建立劳动关系要签订劳动合同不仅是相关法律法规的要求，也是维护劳动关系稳定，用人单位强化劳动管理，处理劳动争议的重要依据。

　　订立劳动合同的重要性在于：

　　（1）订立劳动合同可以有效地维护用人单位与职工双方的合法权益。以劳动合同的形式明确双方的权利和义务，使双方之间有了一个具有法律约束力的协议。

　　（2）订立劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于职工自主选择职业。对农民工来说，订立劳动合同更是维护自身权益的重要手段。